人才戰略

公司堅持“以人為本”的原則，本著“以德為重，德才兼備”的思路不拘一格選拔人才，并重視人才的開發和培養，努力打造“創建學習型企業、爭做知識型員工”的氛圍，盡力為人才成長創造各種機會和條件，做到以事業留人、以發展留人、以文化留人。同時，出臺各種激勵措施，通過公平競爭，給員工提供內部提拔晉升的通道，激發員工潛能，鼓勵人才在競爭中實現自己的價值，為企業培養具有良好品德、高超技能、素質優秀的各類人才。